Bệnh viện Tim Hà Nội - điểm sáng cơ chế tự chủ tài chính phục vụ khám chữa bệnh chất lượng cao

Sau 15 năm (2004 - 2019) xây dựng và phát triển, Bệnh viện Tim Hà Nội là điểm sáng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế, được Chính phủ và Ban Kinh tế trung ương lựa chọn để nhân rộng mô hình trên toàn quốc. Không ngừng nâng cao chuyên môn, đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, chỉ đạo tuyến, mở rộng quy mô giường bệnh theo từng năm và đến nay viện có 550 giường bệnh, 5 trung tâm, 37 khoa phòng, đơn nguyên, 687 cán bộ nhân viên cùng các chuyên gia đầu ngành tim mạch phát triển chuyên sâu 5 mũi nhọn: Phẫu thuật, can thiệp, nội khoa, nhi khoa và tim mạch chuyển hóa. Số lượng bệnh nhân đến khám và điều trị nội, ngoại trú ngày càng tăng (đến tháng 7/2019 đã có hơn 400.000 lượt bệnh nhân); nguồn thu dịch vụ y tế đến cuối năm 2018 đạt 1.139 tỷ đồng, thu nhập bình quân của cán bộ và nhân viên là 24, 3 triệu đồng/tháng, cao nhất trong khối các bệnh viện công lập hiện nay. Việc thực hiện cơ chế tự chủ đã tạo động lực cho cán bộ y tế qua mức thu nhâp dựa trên các tiêu chí phân loại bình xét hiệu quả công việc hàng tháng; số lượng bệnh nhân ngày càng tăng, cứu sống nhiều bệnh nhân nặng, người bệnh được chăm sóc điều trị dịch vụ y tế chất lượng cao. Việc minh bạch tài chính là cách bệnh viện thu hút người giỏi, chủ động nguồn quỹ đẩy mạnh tái đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị, đào tạo chuyên môn, phục vụ an sinh xã hội, hoạt động từ thiện hướng về cộng đồng. Nguồn Ảnh: Dương Ngọc – TTXVN


Thư viện ảnh khác